Missão:

Responsável por coordenar e acompanhar a introdução de novos produtos, alterações de engenharia e modificações de processo, assegurando o alinhamento entre as diferentes áreas envolvidas. Garantir o cumprimento dos planos, prazos e processos de implementação, monitorizar indicadores de readiness, identificar riscos e promover ações de mitigação, contribuindo para uma transição eficiente e atempada dos produtos para a produção.

Quais serão as tuas principais responsabilidades:

• Coordenar as atividades de preparação para a introdução de novos produtos, alterações de engenharia e modificações de processo.

• Assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas envolvidas no processo de implementação.

• Acompanhar planos de ação, marcos do projeto e atividades críticas para garantir uma execução atempada.

• Identificar e avaliar potenciais riscos com impacto na produção, qualidade, entrega ou desempenho operacional.

• Apoiar a definição e implementação de ações de mitigação.

• Recolher, consolidar e analisar informação proveniente das diferentes áreas da organização.

• Monitorizar indicadores de readiness e preparar relatórios de acompanhamento.

• Garantir o cumprimento dos processos internos de gestão de alterações e introdução de novos produtos.

• Apoiar as reuniões de acompanhamento e tomada de decisão através da preparação e disponibilização da informação necessária.

• Promover uma comunicação eficaz entre todas as áreas envolvidas.

Perfil e requisitos:

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

• Elevada capacidade de organização e planeamento.

• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares.

• Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Produção ou área similar.

• Experiência em ambiente industrial ou de manufatura.

• Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.

• Experiência em ambientes industriais de elevada complexidade.
  

O que temos para te oferecer:

• Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de gerar impacto real

• Um pacote salarial competitivo, ajustado ao nível de experiência comprovada

• Subsídio de alimentação e seguro de saúde para os colaboradores

• Serviço de transporte (shuttle) para os escritórios em Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor

• Bónus de acordo com a política da empresa

• Acesso ao Employee Assistance Program (programa de apoio ao colaborador)

Se estás preparado(a) para abraçar esta oportunidade, envia-nos a tua candidatura!!