Missão:

Enquanto Assistente de Manutenção, terás de garantir a máxima disponibilidade, fiabilidade e eficiência dos equipamentos industriais e infraestruturas da empresa, através da execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o correto funcionamento dos ativos, a continuidade da produção e o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente.

Quais serão as tuas principais responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais e das instalações (mecânica, eletromecânica e hidráulica, conforme necessário);

• Realizar diagnósticos técnicos e testes para identificar avarias e propor soluções eficazes;

• Instalar, ajustar e calibrar máquinas e componentes, garantindo o cumprimento de especificações técnicas;

• Efetuar reparações, substituições e reparos de peças, seguindo procedimentos e normas de segurança;

• Registar intervenções e manter atualizados relatórios de manutenção e inventário de peças;

• Participar na implementação de melhorias de fiabilidade e eficiência dos equipamentos;

• Colaborar com equipas operacionais para minimizar tempos de paragem e garantir continuidade de produção;

• Assegurar a limpeza e organização da área de trabalho e o cumprimento das normas de segurança e ambiente.

Perfil e requisitos

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade ou formação técnica equivalente em áreas como Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Industrial;

• Experiência comprovada em manutenção industrial (preferencial);

• Conhecimentos de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;

• Competências em diagnosis de avarias e utilização de ferramentas manuais e elétricas;

• Conhecimentos básicos de eletricidade e hidráulica; conhecimentos em programação/automação são valorizados;

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, com sentido de responsabilidade e proatividade;

• Boa capacidade de comunicação e de organização do trabalho;

• Disponibilidade para horários rotativos ou intervenção fora do horário, quando necessário;

• Certificados de formação profissional relevantes (preferencial) e carta de condução são valorizados.

Remuneração e vantagens

TEKEVER oferece um package de remuneração competitivo concebido para apoiar o bem-estar e o sucesso das suas pessoas. Os benefícios podem incluir:

• Um excelente ambiente de trabalho e a oportunidade de ter um impacto real;

• Remuneração em linha com a experiência e as responsabilidades;

• Seguro de saúde;

• Plano de reforma;

Transparência sobre a remuneração

A remuneração na faixa salarial indicada será determinada com base em fatores como competências, experiência, qualificações e local de trabalho, em conformidade com a legislação aplicável.

Condições prévias à contratação

As ofertas de emprego podem estar condicionadas à verificação favorável de antecedentes e referências, conforme a legislação aplicável e a política interna da empresa.

Igualdade de oportunidades

TEKEVER é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Avaliamos todas as candidaturas qualificadas sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual, identidade de género e expressão de género), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Na TEKEVER, a nossa missão é apoiar decisões críticas através de pessoas focadas na missão. Se és apaixonade por tecnologia e queres fazer a diferença — a TEKEVER é o lugar certo para ti.

Se estás pronto/a para abraçar esta oportunidade, envia-nos a tua candidatura!

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